Recrutement

Devenir un Numendien

Passionné de numérique, vous adhérez aux valeurs de l’entreprise et vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine en pleine croissance ? Rejoignez nos équipes ! 

Consultez nos offres d’emploi et transmettez-nous votre candidature, nous nous réjouissons déjà de vous rencontrer.

Pourquoi rejoindre la team Numendo ?

  • Nos projets sont des challenges : nos clients sont uniques, issus de secteurs variés, avec des objectifs spécifiques. Vous aurez donc l’opportunité de vous épanouir, d’apprendre et de relever des défis !

 

  • Nous faisons rimer convivialité avec efficacité : pour bien travailler, la force d’une équipe réside dans une cohésion solide. La Team Numendo se rencontre régulièrement autour de meet-ups, de soirées ou de repas où nous partageons connaissances techniques et bons moments.

 

  • Nous veillons à votre bien-être : Parce qu’un consultant qui se sent bien dans une entreprise donne le meilleur de lui-même au travail et dans le privé, nous veillons à vous intégrer et à vous faire évoluer. Votre personnalité compte autant que vos compétences !

 

  • Nous sommes toujours partants : à l’écoute les uns des autres, nous savons que la coopération est un pilier de notre ADN. Nous laissons donc une grande place aux initiatives de chacun, la force de proposition est clairement un avantage dans notre équipe.

 

Nos NumEvents

Pour nous, la personnalité est tout aussi importante que l’expérience. Pour bien travailler, la convivialité entre les consultants est essentielle ! La TeamNumendo se rencontre régulièrement autour de meet-up, de soirées, ou de repas afin de partager des connaissances techniques et de renforcer la cohésion de l’équipe.

 

Photo Numevents fin d'année
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Equipe-Numendo-Jonquille
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Photo d'équipe Numendo
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Processus de recrutement

Je suis à la recherche d'un CDI
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Séléction du candidat
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Premier entretien
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Test technique
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Échange technique
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Rencontre avec les dirigeants

Séléction du candidat

Premier entretien

Test technique

Échange technique

Rencontre avec les dirigeants

L’équipe RH se charge de faire un sourcing ou de traiter les candidatures pour les profils en CDI & en Freelances.

Pour les profils en CDI, le premier entretien se fait par téléphone ou en visioconférence avec un·e chargé·e RH et un·e commercial·e.

Selon le profil du candidat et de la mission, un test technique sera demandé au candidat.
Ce test sera effectué sur notre plateforme de tests en ligne.

Suite au test, un échange technique sera fait entre le candidat et un référent interne.

La dernière étape serait de rencontrer les dirigeants.
Cette étape permet de valider ou non un candidat.
Si le candidat est validé, nous pouvons lui proposer soit :

  • Un recrutement sur profil :

La mission n’est pas encore ouverte mais le profil correspond à un panel de missions qui vont s’ouvrir prochainement.

  • Un recrutement sur mission :

La mission est ouverte. Le profil sera embauché s’il est accepté chez le client.

Je recherche une mission en freelance
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Séléction du candidat
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Premier entretien
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Test technique
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Échange technique
5
Rencontre avec les dirigeants

Séléction du candidat

Premier entretien

Test technique

Échange technique

Rencontre avec les dirigeants

L’équipe Commerciale se charge de faire un sourcing ou de traiter les candidatures pour les profils en Freelances.

Pour les profils en Freelance, le premier entretien se fait par téléphone ou en visioconférence avec un·e commercial·e un·e chargé·e RH si disponible.

Selon le profil du candidat et de la mission, un test technique sera demandé au candidat.
Ce test sera effectué sur notre plateforme de tests en ligne.

Suite au test, un échange technique sera fait entre le candidat et un référent interne.

La dernière étape serait de rencontrer les dirigeants ou d’autres commerciaux pour d’autres missions.
Cette étape permet de valider ou non un candidat.
Si le candidat est validé par le client, le profil pourra commencer sa mission.

Découvrez Émilie, notre responsable RH

Nos offres Numendo

Offre Numendo pour un Responsable Marketing et Communication

Nous recherchons un Responsable Communication / Marketing (H/F) pour rejoindre l'équipe Numendo à Paris.

Image représentant un développeur Full stack

Nous recherchons un Développeur Full Stack (H/F) pour rejoindre nos équipes à Paris, Mulhouse ou Genève.

Image représentant un Lead Développeur

Numendo est à la recherche d'un Lead Developpeur (H/F) pour rejoindre ses équipes à Paris, Mulhouse ou Genève.

Image représentant une offre de Développeur Java Angular

Nous recherchons un(e) développeur(se) Java / Angular ayant une vision globale afin de structurer les travaux et créer un système d'information...

Image représentant un développeur Front-End

Numendo recherche un(e) développeur(se) Java/React.js pour ses clients grands comptes à Paris ainsi qu’à Genève !

Chef de projet Omnicanal

Numendo Paris est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet Omnicanal(e) e-Commerce (H/F) pour le compte l’un de nos clients dans le secteur...

Offre d'emploi pour Ingénieur d'affaire

Nous recherchons un Ingénieur d'affaire confirmé(e) ou Sénior pour piloter et manager le pôle commercial.

Valeurs et Transparence de Numendo

Numendo recherche un(e) chef(fe) de projet technico-fonctionnel(le) pour nos clients grands comptes basés à Paris ou à Genève.

Image représentant le secteur Start-UP

UX / UI Designer (H/F)

CDI
Paris / Genève

Numendo recherche un(e) UX/UI Designer pour ses clients grands comptes à Paris !

Candidature spontanée

Si tu as d’autres compétences ou si tu es freelance, n’hésite pas à nous transmettre une candidature spontanée. Chez Numendo, nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents !

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