Chez Numendo, l’engagement est au cœur de notre identité. Fondée en 2014 par trois passionnés du Digital, notre entreprise est bâtie sur les valeurs du sport collectif de haut niveau : « savoir gagner dans le respect de ses adversaires et partager la victoire avec tous les acteurs ». Cette philosophie se traduit par une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) structurée, visant à promouvoir une société plus responsable et à laisser un monde viable aux générations futures.
Nous sommes profondément convaincus que notre expertise en conception, développement et pilotage d’applications web, mobiles et IoT peut être un puissant levier de changement. C’est pourquoi nous mettons les compétences de nos consultants au service de projets qui ont un impact social concret, aidant les associations à développer des solutions innovantes et à amplifier leurs missions essentielles. Cet engagement s’inscrit pleinement dans notre volonté de développer une communauté RSE au sein de Numendo et d’encourager nos collaborateurs à participer à des projets d’intérêt général pour Numendo ou la société.
Nous sommes fiers de l’accompagnement et le suivi régulier de nos collaborateurs, le développement de leurs compétences et la valorisation de l’humain. Les missions solidaires présentées ci-dessous en sont une parfaite illustration.
Colosolidaire : une plateforme interactive au service de l’égalité des chances et du droit aux vacances
L’association Colosolidaire porte une mission sociale fondamentale : aider les enfants à partir en colonies de vacances. En agissant ainsi, elle promeut activement l’égalité des chances et garantit le droit aux vacances pour tous, quelles que soient les situations. Le départ en colonie est une expérience formative essentielle, permettant aux enfants de créer des souvenirs, de développer leur autonomie et de s’épanouir dans un cadre nouveau.
Le projet et notre contribution : Depuis le 23 juin dernier, notre consultante Mélanie est pleinement engagée auprès de Colosolidaire pour le développement d’une plateforme interactive dédiée à l’administration et à la réservation des séjours. Ce projet stratégique est déjà en phase de « build avancée », témoignant de la dynamique et de l’efficacité de l’équipe projet. Mélanie travaille en développement full-stack, une approche qui lui permet de maîtriser l’ensemble de la chaîne de développement. Elle est intégrée à une équipe multidisciplinaire composée de deux développeurs, du responsable de l’association, d’un Scrum Master et d’un designer UX/UI, favorisant un environnement de travail collaboratif et riche en apprentissages. L’environnement technique s’articule autour des technologies modernes et performantes : Node.js et React – Next.js.
L’impact pour Colosolidaire et le développement de nos consultants : La mise en place de cette plateforme est cruciale pour Colosolidaire, car elle optimisera leurs processus internes et facilitera l’accès aux colonies de vacances pour un plus grand nombre d’enfants. Pour Mélanie, cette mission représente une opportunité unique. « Rejoindre Colosolidaire est une formidable opportunité de mettre mes compétences au service d’une cause qui me tient à cœur », explique Mélanie. « C’est stimulant de travailler sur un projet en phase avancée, au sein d’une équipe aussi variée. Cela me permet non seulement de monter en compétences sur les dernières technologies (Node.js et React/Next.js) mais aussi de découvrir de nouvelles méthodologies de travail adaptées aux contraintes associatives, notamment l’absence de budget et la nécessité d’une grande adaptabilité. J’apprends beaucoup sur la gestion d’équipe et la communication au quotidien. C’est une expérience très concrète du développement de mes soft skills et un moyen de contribuer directement à un projet à fort impact social. »
Cap d’Agir : une web app structurante pour le soutien scolaire des jeunes bordelais
L’association Cap d’Agir est un acteur essentiel de l’accompagnement éducatif dans les quartiers prioritaires de Bordeaux. Depuis 2018, cette association se mobilise pour contribuer activement à la réussite des jeunes de 7 à 17 ans. Leur action repose sur l’organisation de séances de soutien scolaire gratuites, animées par une centaine d’étudiants bénévoles et une vingtaine de services civiques, plusieurs fois par semaine. Ces séances se déroulent dans des lieux variés : en pied d’immeuble, au sein des collèges ou dans des espaces dédiés, rendant le soutien accessible au plus grand nombre.
Le projet et notre contribution : Notre consultant Adam a rejoint Cap d’Agir depuis le 30 juin pour accompagner le développement d’une web app responsive. Cette application est cruciale pour l’association, car elle va permettre de structurer, d’optimiser et de faciliter la gestion de toutes leurs activités de soutien scolaire. Adam intègre une équipe technique, composée d’un développeur back et d’un ingénieur DevOps. La stack technique de ce projet est Java/Angular, des technologies robustes qui garantiront la fiabilité et la pérennité de la solution.
L’impact pour Cap d’Agir et le développement de nos consultants : La mise en œuvre de cette web app est une avancée majeure pour Cap d’Agir. Elle permettra une meilleure organisation des séances, une gestion plus fluide des bénévoles et des jeunes, et in fine, un impact amplifié sur la réussite scolaire des bénéficiaires. Pour Adam, cette mission représente une opportunité de donner du sens à son expertise. « Cette mission avec Cap d’Agir est très gratifiante », déclare Adam. « J’ai l’occasion de mettre mes compétences en Java et Angular au service d’un projet qui a un impact direct et positif sur la réussite scolaire des jeunes. Travailler sur une application qui va faciliter l’organisation des séances de tutorat, c’est voir concrètement l’utilité de notre métier. C’est aussi une excellente opportunité de refaire de la veille sur mes compétences existantes et de découvrir l’organisation d’une association avec des contraintes spécifiques et d’autres méthodologies de travail. C’est une façon concrète de transmettre mon savoir et de m’engager dans une initiative aussi importante. »
H3P : une base de données connectée pour mieux accompagner les familles et les professionnels
L’association H3P œuvre pour aider les parents et les professionnels à identifier et reconnaître le Haut Potentiel ainsi que les troubles du neurodéveloppement associés, afin de mieux comprendre et accompagner les singularités cognitives et émotionnelles. Son action est essentielle pour favoriser l’inclusion, l’acceptation et le bien-être des enfants et des familles concernées.
Le projet et notre contribution : Notre consultant Charbel a rejoint H3P pour moderniser et automatiser la gestion de leurs données et communications. Jusqu’ici, de nombreuses tâches étaient effectuées manuellement, entraînant une perte de temps et une complexité croissante avec l’augmentation du nombre d’adhérents et de participants. Charbel a entrepris plusieurs réalisations structurantes :
- Centralisation des données issues de HelloAsso, des adhésions et des billetteries dans une base CRM unique (Ohme),
- Création de routines de recherche multicritères pour extraire des listes de contacts ou générer des états,
- Mise en place d’un suivi automatisé des adhésions et inscriptions, avec alertes et mails automatiques,
- Intégration avec Mailjet pour automatiser l’envoi des newsletters et communications aux adhérents, aujourd’hui encore réalisées à la main.
L’impact pour H3P et le développement de nos consultants : Grâce à ces évolutions, H3P gagne en efficacité, en fiabilité et en capacité à suivre son activité au fil du temps. Cela permet à l’association de consacrer plus de ressources à sa mission principale : informer, sensibiliser et accompagner les familles et professionnels face aux enjeux liés au Haut Potentiel et aux troubles associés.
Pour Charbel, cette mission est un terrain d’apprentissage concret. « C’est très motivant de travailler avec une association dont l’impact humain est si fort », explique-t-il. « En mettant en place des processus automatisés et des connexions entre outils, je contribue à libérer du temps pour les équipes d’H3P, afin qu’elles puissent se concentrer sur leur mission d’accompagnement. Cela me permet aussi de monter en compétences sur l’intégration d’outils CRM et mailing, dans un contexte où l’efficacité et la simplicité sont essentielles. »
Notre démarche RSE : un engagement reconnu et continu
Notre engagement envers la responsabilité sociétale n’est pas un vain mot, mais une démarche structurée et mesurable. Nous avons défini notre système de management de la RSE et impliqué nos parties prenantes principales dans cette démarche. Nous nous appuyons notamment sur l’opérateur Ecovadis pour nous évaluer et nous accompagner dans cette voie.
Nous sommes particulièrement fiers d’être médaillés Ecovadis Silver depuis 3 ans, reconnaissant nos efforts et nos performances en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Cette distinction atteste de notre engagement ferme sur des piliers essentiels :
- Les droits humains et le travail : Nous œuvrons pour respecter l’opinion de nos collaborateurs, lutter contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et favoriser le développement personnel de chacun en construisant un plan de carrière adapté. Nous garantissons des conditions de travail épanouissantes, des équipements de qualité et un environnement propice au bien-être.
- L’environnement : Nous nous efforçons de minimiser notre impact environnemental, notamment par le tri de nos déchets, l’utilisation d’électricité verte, et la maîtrise des DEEE. Nous sommes également attentifs au coût carbone de nos déplacements et à l’écoconception de nos solutions.
- L’éthique des affaires : Nous veillons à une gouvernance intègre, basée sur la prise de décision collective et la valorisation de l’équité. Nous garantissons la loyauté de nos pratiques et la lutte contre la corruption ou les pratiques anticoncurrentielles.
- Les achats responsables : Notre politique d’achats est clairement « responsable », privilégiant les matériels et équipements respectueux de l’environnement et impliquant nos partenaires, y compris les consultants freelance, dans notre démarche RSE.
Cette reconnaissance Ecovadis Silver n’est pas une fin en soi, mais une étape stimulante qui nous pousse à aller toujours plus loin dans l’amélioration de nos pratiques et à renforcer notre impact positif sur la société.
Découvrez plus en détail notre politique RSE et nos engagements sur notre page dédiée.
